为提高教学质量，规范教学管理，树立教师质量意识，土木工程学院依据《8455新葡萄娱集团am(中国)有限公司教师教学质量考评办法》特制定本学院教学质量考证细则：
一、 考评小组
组 长：由学院院长担任
副组长：学院总支书记、副书记和副院长担任
成 员：教研室院长、实验室院长、科级干部等为考评小组成员。
二、 教学质量考评的范围与内容
教学质量考评的范围与内容包括：教师师德；教学方法、工作态度；授课计划执行情况；备课、教案、教学纪律、学生到课率、作业布置及批改、答疑等；板书、教学水平；实习实验等。
三、 教学质量考评办法
教学质量考评结果(Q=0.5Q1+0.3Q2+0.2Q3)由三个方面的评定结果汇总获得（由教学办汇总）：
1.三级评教Q1
三级评教是指专家、同行和学生三方面群体对任课教师的教学方法、教学效果、授课计划执行情况等方面的综合评定，此项占教学质量考评结果的50%，具体计算办法参照《8455新葡萄娱集团am(中国)有限公司教师教学质量考评办法》（教学办汇总）。
2. 考评小组考评Q2
考评小组考评是指教研室院长、科级及以上干部对教师的教学方法、教学效果、工作态度、教学、教研工作量、教研活动、遵守教学秩序等方面的综合评定，此项占教学质量考评结果的30%，参照考评内容及评分标准（综合办汇总）。
3.教研室内部考评Q3
教研室内部考评是指：专兼职教师全部归口教研室，教研室内部每位教师对该教研室教师的教学方法、教学效果、教学、教研量、工作态度以及相互协作促进、带头作用等方面的综合评定，此项占教学质量考评结果的20%，参照考评内容及评分标准（由教研室院长汇总）。
四、 教学质量考评分值分配及评分标准
教学质量主要从教学方法、教学效果、工作态度、教学工作量、教研工作量、教研活动、教学秩序和教学常规等八方面进行考评，分值分配及评分标准如下：
1.教学方法（10分）：采用现代化教学1分；教学方法能适合大学生认知规律1-3分；能深入浅出、突出重点1-3分；教学过程有条理、罗辑性强1-3分。
2.教学效果（20分）：板书条理整齐1-4分，与学生互动性强1-4分，听课学生人数较多1-6分，学生或同行教师对教学效果反映较好1-6分
3.工作态度（15分）：按时提交各项资料1-3分，同行间相互团结协作1-2分，能起带头作用1-2分。乘余8分中，能勇挑重担，主动承担教学任务者给8分；能承担教研室院长安排务的给者6-7分；定位过程中挑检课程或不能承担教研室院长安排的教学任务，经做思想工作后能承担教学任务给者4-5分，教学工作推托，经做想工作后仍不愿接受教学任务者给4分以下。
4.教学工作量（15分）：达到教研室内平均教学工作量时给10分。每超过10%加1分，每低10%减1分。满分15分，最低0分
5.教（科）研工作量（10分）：有立项意向表示1分；有立项项目者2分；有结项项目5-6分，有相应论文1-2分。
6.教研活动（10分）：积极参加教学研究室（学院）各项教学教研活动及会议全勤10分，90%以上9分，80%以上8分，70%以上7分，60以上6 分，60%以下0-5分。
7.教学秩序（10分）：未经学院批准私自调停课者减3分/次、迟到或提前下课减2分/次；非公调停课每2学时减1分。
8.教学常规（10分）：教学进度偏差超出范围减1-2分、批改作业次数不符减1-2分、考勤次数不符减1-2分、同行听课次数不符减1-2分。
9．获奖增分：参加学院或社会组织的各项教学活动另外增分，原则是校级1分、厅级2分、省级3分；惩处减分：违反教学活动或各项教学管理受到学院批评、处分等另外减分，原则是学院通报减3分，教学事故视严重程度减5分以上，严重时另行处理。
附：土木工程学院教学质量考评评分表
土木工程学院
2009年12月8日
土木工程学院教师教学质量自查报告
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教师姓名 |
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所任课程 |
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任课班级 |
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简述 |
分值 |
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1. 教学方法
（10分） |
采用现代化教学1分 |
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教学方法能适合大学生认知规律1-3分 |
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能深入浅出、突出重点1-3分 |
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教学过程有条理、罗辑性强1-3分 |
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2. 教学效果
（20分） |
板书条理整齐1-4分 |
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与学生互动性强1-4分 |
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听课学生人数较多1-6分 |
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学生或同行教师对教学效果反映较好1-6分 |
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3. 工作态度
（15分） |
按时提交各项资料1-3分 |
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同行间相互团结协作1-2分 |
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能起带头作用1-2分 |
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能勇挑重担，主动承担务8分；能承担教研室安排6-7分；挑检课程或不能承担教研室安排的教学任务，经做思想工作后能承担教学任务4-5分；教学工作推托，经做想工作后仍不能接受教学任务4分以下。 |
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4. 教学工作量
（15分） |
达到教研室内平均教学工作量时给10分；每超过10%加1分，每低10%减1分。满分15分，最低0分（最高15分） |
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5. 教研工作量
（10分） |
有立项意向表示1分 |
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有立项项目者2分 |
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有结项项目5-6分 |
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有相应论文1-2分 |
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6. 教研活动
（10分） |
积极参加教学研究室（学院）各项教学教研活动及会议全勤10分，90%以上9分，80%以上8分，70%以上7分，60以上6 分，60%以下0-5分。 |
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7. 教学秩序
（10分） |
未经学院批准私自调停课者减3分/次 |
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迟到或提前下课减2分/次 |
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非公调停课每2学时减1分 |
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8. 教学常规
（10分） |
教学进度偏差超出范围减1-2分 |
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批改作业次数不符减1-2分 |
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考勤次数不符减1-2分 |
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同行听课次数不符减1-2分 |
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9．奖、惩 |
增分：校级1分、厅级2分、省级3分 |
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减分：学院通报减3分，教学事故视严重程度减5分以上 |
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合 计 |
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姓名： 20 —20 学年